苏宁易购(沈阳大区)1200工程招聘储备店长

苏宁易购(沈阳大区)1200二十二期校园招聘
发布时间:2023年9月15日

一、企业简介

·1990年创立于南京

·中国领先的零售服务商

·020融合的业务模式：超万家线下实体店+线上苏宁易购APP+苏宁易购天猫旗舰店

·多次蝉联《中国500强最具价值品牌》零售行业第一

·2022年《中国连锁百强企业排行榜》蝉联榜首

苏宁易购将持续聚焦“家庭场景解决方案”，加速零售服务商升级，实现“买家电到苏宁易购”向“定制家庭场景到苏宁易购”的升级。通过供应链和零售运营能力提升，深化开放合作和零售赋能，坚定全渠道发展，深化区域布局与本地化经营，苏宁易购零售服务商模式进入全体系、全渠道协同拓展新阶段，正在迈向高质量发展新征程。

二、1200工程介绍

1200工程是苏宁易购集团的校园招聘代名词，旨在全球范围内选拔、引进和培养零售行业的未来青年领袖。1200工程起源于2002年，至今已连续招聘二十一期，累计引进5万多名优秀人才，他们已成为苏宁易购各团队的中坚力量。1200工程以“高起点、高责任、高管带教”为培养方针，坚持“自主培养、内部选拔、大胆任用”的原则，为每一位1200员工规划适合自己的发展晋升路径。

三、岗位详情及任职要求

招聘岗位：储备店长(2024届)

岗位职责：

1、通过终端实践学习，从协助到最终全面负责门店经营管理工作；

2、通过学习，从自己销售、到管理销售最终承担整个团队的销售达成；

3、通过用户研究、大数据分析以及互联网工具的运营，提升门店在当地市场的行业地位。

任职要求：

1、2024届本科及以上学历应届毕业生；

2、热爱互联网，乐于分享，以及较强的学习能力；

3、对社群运营、直播带货等互联网营销方式充满热情；

4、专业不限，经济管理类、电子商务、市场营销、数学与统计学、心理学、社会学等相关专业优先；

5、有学生干部经历、社会实践经历、电商企业实习经历、校园创业经历者优先。

四、招聘流程

简历网申投递——简历筛选——面试——签约——毕业后报到入职

简历投递方式：

①【官网申请】campus.suning.cn

②【电子邮件】lizhs@suning.com

五、工作地点及福利待遇

1、工作地点：沈阳市、鞍山市

2、苏宁建立以薪资、福利、短期激励、长期激励四位一体的全面薪酬激励体系。

①薪资：由固定工资+考核工资构成，综合收入5k+，收入高于行业平均标准，考核工资遵循“绩效导向”原则；

②福利：我们为员工提供五险一金、带薪年假、餐补、节日礼金、各类补贴等福利。